尽管被称为“家庭办公室”，但一些公司使用“远程工作”一词，这实际上意味着同一件事：在家工作。这是许多公司在寻找更具生产力和积极性的员工时采取的一种措施，并且还降低了实体公司必须提供的诸如运输，租赁和基本服务之类的成本。
美国斯坦福大学（Stanford University）进行了一项研究，以了解在家中进行多少工作可以提高公司员工的生产率。该研究按以下方式进行：将许多员工分为两组，可以在家工作的员工和每天必须去公司工作的员工。结论是，在内政部工作的小组的生产率提高了13％。这转化为结果，为公司带来了可观的收入增长。而且，尽管这类工作有很多优点，但还是有必要了解要求和挑战，以了解您是否具备在家庭办公室工作的条件。因此，我们分离了一些相关信息，这些信息将在此过程中为您提供帮助！
在家工作需要大量的纪律和组织。对许多人而言，发生的事情是将作业视为一种业余爱好，您可以在任何时候，任何时候都可以工作，而这并不总是现实。日程安排具有灵活性，但是许多公司都规定了截止日期和目标，这同样适用于员工。您必须抵制诱惑，以免在社交媒体或电影和电视剧平台上分散注意力。另一个观察结果是，老板的身体并不在您身边，但他一定会注意到您在家办公时的工作效率与否。因此，如果在家工作是您的梦想或目标，请关注这些观察，并组织自己成为最好的员工。
另一个必须被揭穿的神话是，在家工作是一种赚钱而工作很少的方式。例如，您将承担与办公室相同的工作量。所不同的是，房屋散发出温暖和舒适的感觉，这有助于其性能。另一个问题是，在工作环境中，您通常有时间开始和结束轮班。在国内，这是另外一回事了，因为我们倾向于在有截止日期并且需要执行时延长时间表。有报道说，家庭办公室工作人员工作到天亮才完成一个重要的项目。
并不是每个人都能穿着睡衣工作，并且不会感到非常放松，以至于无法将其传达给他们的表演。因此，上班打扮是必不可少的。我们并不是说您必须穿西装打领带，而是拉直头发，剃须和浅妆将确立您当日的职业水平。
它不一定是您的专属空间，但它需要具有您个人的组织风格，以便您可以执行更有效的工作例程。光线充足的环境，良好的计算机和良好的互联网连接，舒适的椅子，没有太多的噪音，并且几乎不受其他居所居民的干扰，是取得良好性能的关键因素。
事实是，如果您希望在家中工作，有组织且专注，那么您可以做到！动机是想要征服者的决定性因素。因此，纪律严明，努力实现既定目标，全心投入您的工作和为他留出的那一刻，您肯定会获得成功！
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